Резюме менеджера должно основываться на четкой информации и конкретных результатах достигнутых за конкретный промежуток времени. Оно должно содержать следующие 7 обязательных блоков: «Фото и контакты», «Цель», «Общая информация», «Образование», «Опыт работы», «Сертификаты», «Владение языками». Что касается дополнительных блоков, таких, как

Менеджер по работе с клиентами – это человек, который занимается активным взаимодействием с действующими и потенциальными клиентами с целью установления и поддержания с ними долгосрочных доверительных отношений. Ни для кого не секрет, что постоянный клиент может принести компании значительно больше

Менеджер по персоналу – это человек, который занимается поиском, наймом и обучением сотрудников для компании, в которой он работает. Если рассматривать бизнес, как сложный часовой механизм, то его задача заключается в том, чтобы искать и подбирать такие шестерни для этого

Менеджер по развитию – это человек, который занимается либо масштабированием всего бизнеса в целом, либо, в зависимости от предъявляемых к нему требований – масштабированием конкретного отдела или департамента. Главная задача, которая перед ним стоит – это экспансия, то есть расширение.

Менеджер по рекламе – это человек, который занимается разработкой и внедрением комплекса маркетинга, то есть всех мероприятий, которые направлены на популяризацию бренда, привлечение клиентов и стимуляцию сбыта товаров или услуг. Больше того, в его обязанности входит анализ целевых рынков, оценка

Менеджер по закупкам – это человек, который занимается анализом текущего состояния товарно-материальной базы и самостоятельно принимает решения по ее пополнению или обновлению. На данной позиции чаще всего работодатели хотят видеть человека с аналитическим складом ума, а также хорошо развитыми коммуникативными

Менеджер по продажам – это человек, ответственный за продажи тех товаров и услуг, которые производит или предоставляет компания, в которой он работает. Поскольку любой бизнес держится на продажах, а продажи – это всегда люди, то на эту позицию чаще всего

Менеджер фитнес-клуба – это человек, который в рамках своей области ответственности, управляет работой конкретного отдела или департамента. В зависимости от внутренней иерархии и структуры клуба или сети клубов, должности менеджера либо может вообще не быть, либо менеджеров может быть сразу