Основы менеджмента лежат прежде всего в плоскости межличностного взаимодействия людей как внутри организации, так и за ее пределами. Чем более благоприятные отношения выстроены между людьми, тем лучше они взаимодействуют, тем больше они мотивированы и тем эффективнее они работают. Главной задачей

Менеджмент – это прежде всего наука о взаимодействии. О том, как между собой общаются и коммуницируют руководители, подчиненные, поставщики, посредники, подрядчики, клиенты и не только. В свою очередь взаимодействие между людьми всегда основывается на власти, а уже власть реализуется либо