Личная стратегия управленца имеет исключительное значение для всей компании, так как именно он является ее лидером. Именно он задает вектор ее развития, и если этот вектор окажется неверным и в какой-то степени даже губительным, никакие симптоматичные менеджерские решения или действия
Смелость как ключ к преодолению проблем
Смелость принято считать основным антагонистом страха. При этом, вопреки популярной точке зрения, страх является очень полезным индикатором. Он заставляет нас всегда быть на чеку. А если вы всегда на чеку, то застать вас врасплох становится практически невозможно. Однако, для того,
Страх перемен в турбулентное время
Страх перемен преследует нас всегда и везде, на протяжении буквально всей жизни. Все, что мы видим, слышим, знаем и умеем, постоянно подвергается изменениям. В современном цифровом мире системы, процессы и технологии меняются с такой скоростью, что если вы хотите идти
Анализ бизнес процессов и систем
Анализ бизнес процессов необходим для того, чтобы на регулярной основе отслеживать, насколько эффективно работает ваш бизнес. Под эффективностью его работы в целом, подразумевается оценка деятельности отдельных его департаментов, систем, процессов, сотрудников и не только. Анализ позволяет найти слабые места вашей
Диагностика бизнеса и ее задачи
Диагностика бизнеса является обязательной мерой при управлении компанией, которой тем не менее, многие директора и топ-менеджеры пренебрегают. Причин, почему они игнорируют диагностику может быть множество, но суть их сводится к тому, что если бизнес и так работает, то лучше направить
Управление финансами и планирование
Управление финансами и планирование работы компании связаны между собой неразрывно. Фактически эти два явления необходимо рассматривать как единый процесс, который делает возможным эволюционное развитие бизнеса. Любые изменения, как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе всегда основываются на формировании планов,
Что такое бухгалтерская финансовая отчетность
Бухгалтерская финансовая отчетность в области знаний управляющего играет одну из ключевых ролей, так как является наглядным индикатором эффективности работы компании и самого управляющего в частности. Отчетность с коммерческой точки зрения является, возможно, основным инструментом, с помощью которого владельцы бизнеса, акционеры
Система подбора персонала
Система подбора персонала в наши дни должна основываться на прогрессивной модели оценки потенциала соискателя. Сегодня технологический прогресс и глобализация постоянно меняют бизнес среду и условия работы в ней, соответственно стандартные шаблоны подбора персонала отживают свое и становятся не актуальными. На
Подбор персонала по потенциалу
Подбор персонала это примитивный поиск совпадения требований компании с анкетами соискателей или это творческий процесс просеивания кучи камней в поисках золотого самородка? Наверняка вы не раз слышали или сами сталкивались с такими историями, когда человек со специализированным образованием, с опытом
Фундаментальные концепции маркетинга
Концепции маркетинга ставят своей целью описать систематизированный подход к интенсификации маркетинговых мероприятий посредством обобщения и объединения всех доступных инструментов, средств и возможностей для достижения базовых целей предприятия – извлечения максимально возможной прибыли при максимально качественном удовлетворении нужд клиентов. Концепции маркетинга