Смелость принято считать основным антагонистом страха. При этом, вопреки популярной точке зрения, страх является очень полезным индикатором. Он заставляет нас всегда быть на чеку. А если вы всегда на чеку, то застать вас врасплох становится практически невозможно. Однако, для того,
Страх перемен и как с ним бороться
Страх перемен преследует нас всегда и везде, на протяжении буквально всей жизни. Все, что мы видим, слышим, знаем и умеем, постоянно подвергается изменениям. В современном цифровом мире системы, процессы и технологии меняются с такой скоростью, что если вы хотите идти
Анализ бизнес процессов
Анализ бизнес процессов необходим для того, чтобы на регулярной основе отслеживать, насколько эффективно работает ваш бизнес. Под эффективностью его работы в целом, подразумевается оценка деятельности отдельных его департаментов, систем, процессов, сотрудников и не только. Анализ позволяет найти слабые места вашей
Диагностика бизнеса
Диагностика бизнеса является обязательной мерой при управлении компанией, которой тем не менее, многие директора и топ-менеджеры пренебрегают. Причин, почему они игнорируют эту меру, может быть множество, но суть их сводится к тому, что если бизнес и так работает, то лучше
Управление финансами и планирование
Управление финансами и планирование работы компании связаны между собой неразрывно. Фактически эти два явления необходимо рассматривать как единый процесс, который делает возможным эволюционное развитие бизнеса. Любые изменения, как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе всегда основываются на формировании планов,
Бухгалтерская финансовая отчетность
Бухгалтерская финансовая отчетность в области знаний управляющего играет одну из ключевых ролей, так как является наглядным индикатором эффективности работы компании и самого управляющего в частности. Отчетность с коммерческой точки зрения является, возможно, основным инструментом, с помощью которого владельцы бизнеса, акционеры
Система подбора персонала
Система подбора персонала в наши дни должна основываться на прогрессивной модели оценки потенциала соискателя. Сегодня технологический прогресс и глобализация постоянно меняют бизнес среду и условия работы в ней, соответственно стандартные шаблоны подбора персонала отживают свое и становятся не актуальными. На
Подбор персонала по потенциалу
Подбор персонала это примитивный поиск совпадения требований компании с анкетами соискателей или это творческий процесс просеивания кучи камней в поисках золотого самородка? Наверняка вы не раз слышали или сами сталкивались с такими историями, когда человек со специализированным образованием, с опытом
Сетевой маркетинг
Сетевой маркетинг представляет собой уникальную бизнес модель, которая позволяет практически любому человеку в относительно сжатые сроки заработать приличные деньги. Возможно, главной особенностью данного бизнеса является то, что заниматься им может буквально любой человек без специального, высшего и бизнес образования. Заниматься
Мобильный маркетинг
Мобильный маркетинг это относительно новое направление деятельности в общем комплексе маркетинговых мероприятий, которое ставит акцент на работе непосредственно с мобильным трафиком, то есть с теми пользователями, которые заходят на сайт со смартфона. В связи с тем, что доля мобильного трафика